Un líder eficaz desarrolla estrategias observando el entorno, escuchando a su equipo y aprendiendo de cada experiencia. La arrogancia es el mayor obstáculo para este proceso, ya que impide la adaptación y el crecimiento.

Pregunta clave: ¿Qué tanto escuchas y observas antes de definir tus estrategias?

“Un líder estratégico aprende primero, actúa después.”